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        內蒙古銀行招聘

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        2020內蒙古各銀行秋招失業常考知識點提前學

        2019-05-31 14:43:34| 來源: 內蒙中公教育

        內蒙古銀行招聘考試網為各位考生提供“2020內蒙古各銀行秋招失業常考知識點提前學”。更多內蒙古各銀行招聘考試備考資料,包括行測備考資料、英語備考資料、面試備考資料、綜合知識備考資料等請訪問內蒙古人事考試信息網(www.b6331.com)。

         

        銀行秋招筆試內容主要包括行測、英語、綜合知識,綜合知識主要考察金融、經濟、財會、管理、公基等知識,在經濟學中有個常考知識點就是失業,今天我們就來學習下失業的相關知識。

        一、失業的常見概念

        (一)失業、失業率

        失業主體必須具備的三個條件:有勞動能力;愿意就業;沒有工作。

        失業率即失業人口與勞動力人口之比,是測度失業最常見的指標。

        勞動力=就業人數+失業人數

        失業率=失業人數/勞動力總人數*100%

        勞動力參工率=勞動力數量/成年人口總數*100%

        (二)自然失業、自然失業率

        自然失業是勞動市場處于供求穩定狀態下的失業,穩定狀態是指既不會造成通脹也不會導致通貨緊縮的狀態。

        自然失業率又稱為正常失業率,即自然失業人口與總勞動力人口的比率。

        (三)充分就業

        指一切生產要素(包含勞動)都有機會以自己愿意的報酬參加生產的狀態。

        二、失業的類型

        (一)按原因分類

        摩擦性失業:是勞動者在正常流動過程中所產生的失業。

        結構性失業:指勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業。

        季節性失業:由于季節變化而產生的失業。

        周期性失業:在經濟周期中的衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業。

        (二)按是否自愿

        自愿失業:是指勞動者不愿意按照現行貨幣工資水平和工作條件就業而引起的失業。

        非自愿失業:是指具有勞動能力并愿意按現行工資率就業,但由于有效需求不足而得不到工作造成的失業。

        三、失業的影響

        (一)失業對個人與家庭的影響

        自愿失業給個人帶來閑暇的享受;非自愿失業增加個人心理壓力,減少家庭收入來源,個人與家庭的生活穩定性、安全感、幸福感下降。

        (二)失業對社會和經濟的影響

        失業會增加社會福利支出,造成財政困難;失業率過高會影響社會安定,帶來其他社會問題。

        失業是勞動者和其他生產要素分離,過多勞動力追逐過少工作崗位,不僅勞動者生產潛能和主觀能動性無法發揮,還浪費社會其他資源。

        四、奧肯定律

        周期波動中經濟增長率和失業率之間的經驗關系,即當實際GDP增長相對于潛在GDP增長下降2%時,失業率上升大約1%;當實際GDP增長相對于潛在GDP增長上升2%時,失業率下降大約1%。

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        (責任編輯:岳海兵)

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